Darbdaviams – finansinės paskatos įdarbinti jaunimą ir vyresnio amžiaus žmones

Spausdinti

Pradedama įgyvendinti nauja Europos socialinio fondo lėšomis finansuojama priemonė „Parama darbui“, kuria siekiama sudaryti palankesnes sąlygas su sunkumais darbo rinkoje susiduriančių asmenų užimtumui ir skatinti darbdavius kurti daugiau darbo vietų.

Darbdaviams bus kompensuojama 23,3 proc. nuo apskaičiuoto darbuotojams darbo užmokesčio. Jeigu jaunuolis iki 29 m. įsidarbino pirmą kartą, galės gauti darbo užmokesčio kompensaciją iki 12 mėnesių. Jei įmonė įdarbins vyresnį nei 54 metų asmenį, neturintį darbo pastaruosius 6 mėn., kompensacija galės būti mokama iki 24 mėn.

Darbdaviai, kurie planuoja įdarbinti jaunimą iki 29 m. arba vyresnius nei 54 m. asmenis, jau gali kreiptis dėl darbo užmokesčio išlaidų dalies kompensavimo.

Išsamiau apie priemonę

Išsamiau apie priemonės sąlygas

Teikiami dokumentai